Termin „whistleblowing” odnosi się do instytucji chroniącej osobę, która zgłasza niezgodne z prawem postępowanie lub nieprawidłowości popełnione wewnątrz organizacji, których była świadkiem podczas wykonywania swoich obowiązków.
Spółka Tessilform SpA, zgodnie z rozporządzeniem z mocą ustawy nr 24 z dnia 10 marca 2023 r. wdrażającym dyrektywę UE 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa pracy, udostępnia specjalną procedurę rozpatrywania zgłoszeń.
Poniżej znajduje się link umożliwiający dostęp do platformy przeznaczonej do przyjmowania raportów. Przed złożeniem zgłoszenia prosimy o uważne zapoznanie się z naszą POLITYKĄ W ZAKRESIE WHISTLEBLOWINGU, która zawiera wszelkie przydatne informacje na temat tego, jak przesłać zgłoszenie oraz jak zostanie ono rozpatrzone.
Aby nawigować w języku angielskim, po zalogowaniu zmień język w prawym górnym menu.